CONSULENZA DEL LAVORO PER PICCOLE E MEDIE AZIENDE E PROFESSIONISTI 

• Assistenza e consulenza per tutti gli eventi caratterizzanti la costituzione, lo svolgimento e la risoluzione del rapporto di lavoro 
• Consulenza e assistenza normativa nella gestione del personale, area giuslavoristica, fiscale e contrattualistica
  
• Gestione instaurazione rapporto di lavoro dipendente: valutazione contrattuale, applicazione benefici contributivi e rendicontazione
  
• Gestione rapporto di lavoro dipendente: progressione di carriera e politiche retributive e salariali
  
• Gestione cessazione rapporto di lavoro dipendente: licenziamenti individuali e collettivi
  
• Regolamenti aziendali e gestione procedure disciplinari
• Assistenza presso Istituti ed Enti: INPS, INAIL, Agenzia Entrate, Cassa Edile

GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI PER AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, CON CENTRO DI ELABORAZIONE INTERNO ALLO STUDIO

• Gestione ed elaborazione dei cedolini paga: sviluppo ed elaborazione delle retribuzioni ed adempimenti relativi
  
• Rilevazione e gestione presenze

ADEMPIMENTO ATTIVITÀ E OBBLIGHI NORMATIVI

• Denunce periodiche per tutti gli Istituti previdenziali ed assistenziali
• Modelli CU e 770, anche aziende esterne e/o condomini
  
• Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro, in riferimento a obblighi normativi e contrattuali, alle gestioni previdenziali e assicurative
  
• Valutazione ed analisi dei costi del personale
  
• Reporting dati del personale
  
• Gestione delle Casse Edili per aziende del settore
  
• Elaborazioni personalizzate per qualsiasi esigenza

ANALISI DEI DIRITTI SINDACALI

• Vertenze individuali e collettive di lavoro, tentativi di conciliazione e valutazione dei rischi derivanti da controversie attuali e potenziali
• Gestione contenzioso con lavoratori

GESTIONE DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI NELLE CRISI AZIENDALI (CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA)

ASSISTENZA IN OCCASIONE DI CONTROLLI, VERIFICHE E VIGILANZA IN MATERIA DI LAVORO E IN MATERIA PREVIDENZIALE-CONTRIBUTIVA